如何撰写让用户主动转发的活动通知?
互联网时代的职场写作秘诀
《纽约时报》市场洞察部门( NYT Insight Group )做过研究表明,一篇内容要想被分享,主要有这五个原因:
1.对别人有实用价值或者足够有趣;
2.能帮助我们定义自己是谁;
3.能帮助我们加强与别人的关系;
4.有助于自我实现;
5.与自己事业或品牌有关的时候;
我们今天就以纽约时报这个研究为提纲,来谈谈这五种能被人转发的文章类型。
1、对别人有实用价值或者足够有趣
大家有没有留意过自己或身边朋友都会有一个习惯,看到类似的文章会有收藏和分享冲动?
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有时候你可以再夸张一点,极致一点,挑战人们认知的极限,让人觉得不可能。比如,LinkedIn 的微信公号曾经有一篇几百万阅读的文章:
如何一周工作 80-100 小时还能拥有自己的生活?
文章其实讲的是非常忙碌的人,在里面介绍一些时间管理的技巧,最后成了一篇爆款文章。
你的文章要么对别人有启发,或者特别实用,要么有趣,那么别人会愿意转发。
2、能帮助我们定义自己是谁
有时候,你通过朋友圈里分享的标题,就能知道发朋友圈的人的身份。比如发《细节决定成败:员工最让老板感动的 8 个细节?》的,90%的可能是老板;而在朋友圈转发《 70% 的优秀员工都是被平庸的中层管理者折磨走的》《员工更加勤奋,就能弥补高管在战略上的失误吗?》之类的,90% 的可能性是员工。
我以前经常上微博、Twitter 的时候,很多人会转发与自己身份认同有关的新闻来定义自己,比如苹果的粉丝很喜欢转发苹果的新闻,来时时提醒别人:我用苹果,我傲娇。Google 的粉丝也喜欢转发 Google 的新闻,时时告诉别人:我崇尚开放,自由,我骄傲。这也和很多人对特定的奢侈品牌、特定品牌和款式的车有偏好的道理一样,因为服装、包包、车,这些最容易在外人面前给自己贴标签。显示自己的身份、偏好和口味。转发文章,也一样。
3、能帮助我们加强与别人的关系
分享一些你的个人故事、个人经历,可以引起别人的共鸣、共情、关心等等。
如果某人被克扣了工资奖金,没有了休假,会唤起引起别人的同情。
4、有助于自我实现
如果你成功实现了自己的一个愿望,别人会来祝福你。就好像前一节《如何让你的朋友圈吸引更多人点赞?》中我提到的,无论是我个人的减分案例,还是《摔跤吧!爸爸》主演阿米尔·汗先增肥再瘦身的经历,都是某种程度上的自我实现,这样的内容都有利于在网上获得传播。
5、与自己事业或品牌有关的事情
我有一位好朋友叫李倩,曾经在一家 VC 担任董事总经理的时候,她主导投资了消费升级领域的品牌「花点时间」,在看到消费升级的话题的时候,她就更愿意转发,因为这个领域她是专家。而她自己也在做一款零食,也是一家消费升级的创业公司。
如果是一位苹果软件开发者,当苹果每次更新操作系统,或者苹果有新的政策或者动向发布的时候,这位开发者就会更愿意转载这样的信息,因为这类内容与 Ta 自己相关。
如果你想让自己写的内容容易被人转发,先看看是否符合这五种类型。
除了五种类型,还有一些让你增加转发的技巧:
1、标题和内容可以多写「你」
「你」是一个神奇的词,每个人在网上看文章的时候,看到「你」字,都会觉得是写给「你」看的。你的眼睛会瞬间被这个字给吸引。
有些人会把标题取成这样:
●升职加薪不取决于工作能力
●时尚大片拍摄指南
●英语好助你涨工资
如果加上「你」,效果会完全不一样:
●决定你能不能升职加薪的,往往不是工作能力
●学会这几招,你的朋友圈也能像时尚大片一样动感
●在中国,英语好能给你涨多少工资?
2、标题里加上「如何」
3、要有配图、音乐、视频
图片的说服力很大。人是读图动物,图片的吸引力远远超过文字。文字阅读能力是后天炼成的,而读图能力却是天生的。
在这一点上我自己在写作中是放弃的。但是我追求另外一个极致:希望尽可能通过文字表达清楚、准确。因为文字才能帮助我们真正理性思考。
如果你对图片、音乐或视频的任何一种形式很有兴趣、有热情,可以在文章中放上其它媒体形式。但要注意的是:一定要对你的主题有帮助。
比如插坐学院的微信公众号有一些配图就选得很好,一看编辑就是花了心思。插坐学院有一篇内容标题叫:
为什么我从来都不会劝别人「要拼命」?
封面图配了葛优在让子弹飞里的这句台词:
不能拼命啊!拼命还怎么赚钱!
加载中…
这样的配图让你觉得,编辑有幽默感,用心。
文章后面,点赞最多的是一条用户留言是:我要封面图。
4、要有对比和反差
从卖明信片的地摊贩,到底薪 2300 元的服装店员,到月薪 5000 的公众号小编,再到成为年薪 50 万的副总裁、首席新媒体讲师,他只用了两年半时间。
——这一段出自插坐学院副总裁粥左罗的个人介绍。接下来一句话是:
这么短时间实现如此大的逆袭,他是如何做到的?
你想不想读下去?
所以你要找到对比和反差,这样故事才好看。
5、呈现数据与案例研究,增强信服力
大家可以留意一下,国内作者出的书和国外作者出的书,一般来说,国外作者普遍比较严谨,如果涉及到数据或者案例,他们会注明出处。
以下这两段话,出自《自控力》一书:
加略特现在是土耳其高峰大学( Zirve University )的教授,他发现,低血糖人群更可能墨守成规,更不喜欢为慈善事业捐款或帮助陌生人。似乎能量不足让我们变得更糟糕。相反,给被试者一块糖就能让他们进入最好的状态,变得更有毅力,更不容易冲动,更体贴,更关心他人。
南达科他大学的研究员 X.T. 王( X.T.Wang )是一位行为经济学家,他和心理学家罗伯特·德沃夏克( Robert Dvorak )一起提出了自控的「能量预算」模型。他们认为,对大脑来说,能量就是金钱。资源丰富的时候,大脑会支出能量;当资源减少时,它就会保存能量。
第一段话,作者想表达的观点是:能量不足会让我们变得更糟糕;第二段则通过行为经济学家和心理学家的研究来阐述大脑「能量预算」模型假说。如果只是谈自己的体验和感受,很容易被挑战,而且每个人的感受有很大的偏差,不一定能反映更普遍的问题。
如果你想让你的观点更具有信服力,找到这个领域最权威的研究来证明它的可靠性。比如我这篇文章的前半部分,就是出自《纽约时报》市场洞察部门的研究结果,这样大家看了也会觉得不是我自己的主观观点,而是做过研究,来和大家分享这些观点。
今天的作业是:翻一翻过去一个月你转发的朋友圈文章,然后你大概统计一下,哪种类型的内容最多?——从这几种类型中选:实用、有趣、帮助你定义自己、加强联系、自我实现以及与自己事业/品牌有关。
谢谢大家,我是师北宸,我们下节课再见!