社区菜贩该怎么办
社区团购来了,那些菜贩们该怎么办?
这个问题分两部分:第一部分是,社区团购可以干掉菜贩吗?
先别着急,我问几个问题:移动支付这么发达,干掉线下网点了吗?网购这么发达,干掉实体店铺了吗?外卖这么发达,干掉门店餐馆了吗?
好像都没有。那奇怪了,为什么干不掉呢?为什么依然有线下网点,有实体店铺,有门店餐馆呢?
因为需求是无限细分的,总有一些环节替代不掉,总有些服务无法实现。比如吃饭,明明可以送到家,有人就是喜欢出去下馆子,「我需要那种氛围,我需要那种服务感」。买衣服也是,任何一个女孩子,从来没有说只在网上买衣服的,无论多便宜,她也一定会到线下买,因为有些服务是网上提供不了的,如逛街本身就是购物的一部分。
社区团购也不例外,一定有一个细分市场,一定有一部分消费者是需要线下商家的。
所谓「替代」,只是淘汰低效和同质化。
第二部分是,那些被淘汰的商家该怎么办?尽管低效,尽管同质化,可人家是要生存的。
这个问题当年下岗职工也问过,而且远比现在严峻。那个时候大家还没有市场经济的意识,还处在一辈子铁饭碗的想法中,下岗了就等于天塌下来了。
但我们快进一下,看今天。当年的下岗职工,在今天,每一个人的生活都比之前更好,市场经济几十年,每个人都比之前更富。
为什么?因为高效替代了低效,市场的活力被激发了,每个人享受的财富都更多了。
如果当年没有下岗,看似保住了这个工作,可就享受不了后来提高了的生活质量。你吃不上这么多肉,你买不了这么多衣服,你开不起现在的汽车,你享受不到互联网的便利。你打一个电话需要争分夺秒,生怕多说一句话,半天工资又没了。
可既然是市场,就一定会有竞争、有风险、有失业。这不只是小商贩会遇到的,任何人都会遇到。
从来没有两全其美的东西,人们不可能既享受着计划经济的稳定,又享受着市场经济的生活质量。
可市场的魅力在于,旧的机会消亡就一定会有新的机会出现,有的行业不需要人就一定有行业抢人都抢不到。
比如,随着二胎的放开,全国月嫂的总需求是 400 万人,但目前已有月嫂还不足 100 万人,有将近 300 万人的缺口。7000 元工资起步,上不封顶,还不需要风吹日晒,为什么不能去做月嫂呢?
又如,我们即将进入老龄化社会,「9073」老模式意味着 90% 的老人是居家养老的,整个养老行业缺口至少是 1000 万人,为什么不能尝试一下去做护工呢?
放眼整个家政行业,缺口达到 3000 万人,超过了澳大利亚和新西兰的总人口。
要是觉得还不够,你可以看一下我国人力资源社会保障部发布的 2020 年最缺人的职业排行,足足有 100 个行业。
当我们不需要那么多菜贩,当我们需要更多的月嫂、护工、住家保姆,当年轻人早出晚归、加班熬夜,需要有人帮忙照顾家人、帮忙做饭的时候,为什么不能更合理地调整行业选择呢?
没有哪个行业比哪个行业更高尚,只有哪个行业比哪个行业更被需要。
机会永远无穷无尽,塞翁失马,焉知非福?